摘要：到底要怎么睡？“酒店试睡员"在国外被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否...
到底要怎么睡？
“酒店试睡员"在国外被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。
酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据自己的感受写成报告，交给公司后在网上发布，为众多网友提供借鉴。此外还需要收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片等。（似乎有点淘宝评价的赶脚）
这是企业招聘史上从未有过的“头衔”，被网友称作“史上最爽职业”：工作人员每个月最高月薪可以拿到1万元。
而随着在线旅游市场壮大和游客体验要求提高。“酒店试睡员”已经从原来最高月薪万元的专职美差，走向全民参与和兼职的新形态。
2009年开始，去哪儿、携程等国内在线旅游网站相继推出“酒店试睡员”等形式的工作。不限职业、学历、年龄，只要对酒店体验有准确、专业的点评，就能成为其中一员。
（资料图片）
你以为「睡」辣么容易？
试睡员的工作看似简单，但也要花费大量的时间和精力。她们首先要发掘新的酒店，最初她们都是每天一睁眼就是上网找酒店，一找就是十几个小时，而走访的时候也必定花费一定的人力和财力，这些都是需要细致和耐心。酒店试睡员一般不会随便找家酒店就去体验，商务出差和旅游是他们主要的体验导向。
不仅试睡前需要做大量准备工作，还必须对入住的每一间酒店的种种细节观察得细致入微，用大量的文字、图片和视频来描述自己的住宿体验。
在进入酒店前，关注有没有服务生上前开车门；进入酒店后，关注办理入住要用多长时间、电梯口是否好找。有意思的是，酒店大堂的气味也要记录，（嗯你木有看错！）因为好的星级酒店都会喷洒香水，不同酒店的味道不一样，高端商务人士非常看重这个。（这些要求简直又屌又高端呐）
酒店试睡员以一般客人的身份入住房间后，就要用手机进行拍摄，洗手间毛巾的条数、花洒出热水的速度、客房床单的干净度、插座的位置和插口的数目，这些信息都要在视频里反映出来，而图文并茂的方式最受大众喜欢。一般来说，上传了视频后，还要写一篇日志，描写更多可能用视频无法呈现的细节，比如酒店人员的服务态度、办理入住时的情况等。（得了，真的是帮你试睡啊，分分钟秒杀全场）
个人体验：张小姐的试睡笔记
个人对于酒店通常只有碎叫一个需求。PS：曾经因工作关系策划过一个关于酒店的电信套餐，当时想将酒店长途电话、房间电脑等与房费捆绑销售，但事实证明可怜的打工狗还是大多数，大家对这个根本不感冒，甚至酒店长途话费免掉也收入寥寥。关于酒店星级评定还要求配套茶座，奢侈品商店等，后来造成经济型酒店在全国的大盛行。以关注酒店睡觉为核心的客户体验最终赢得客户的心。
自认为对床的要求有些苛刻，喜欢研究各种床。现在比较流行的床大概可分为软床和硬床两种。对于硬床中医是非常推崇的，再加上周围若干朋友年纪轻轻就腰坏了，只能睡硬床。但个人还是更喜欢软床一些，软床大体可分为弹簧床与橡胶床两种。
弹簧床的核心部件弹簧是一个垄断程度很高的企业提供，相对差异不大，关于若干区的划分只是仁者见仁的事情。橡胶全球最大的出产国在泰国，但由于技术专利垄断等原因，主要床垫专利由欧洲人掌握，虽然邓禄普在前些年倒闭，但还是没有出了欧洲的圈子，这就造成橡胶床垫价格居高不下，所以暂时没有住过提供橡胶床垫的酒店（当老板的坏处，不能怪别人扣）。
床只是试睡的核心体验之一，隔音与灯光的配合也是影响酒店的核心睡眠体验之一。很不幸，越豪华的酒店，中央空调、新风、电子设备等越复杂，虽然对外宣称他们用了多少高大上的设备，可实际的噪音却不能杜绝，这点反而是设施简陋的酒店会有优势。至于隔音效果，我只能呵呵，基本所有酒店只是程度不同，晚上各种男生女生声声入耳，和酒店是否豪华无关。
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主编：刘琼雄（熊老湿@脑洞大开职业学堂@十习）
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